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1、产品经理 2名  薪资：15k-25k+基本底薪+职级津贴+提成+丰厚奖金+五险一金

岗位职责：
1、完成用户需求调研，制定产品的发展方向与计划；
2、确定产品功能、流程、用户体验以及后台解决方案，绘制产品原型图，编写相关需求文档；
3、协调技术团队及项目管理，日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合产品文档的要求；
4、在流程分析及产品规划中，发现存在的潜力及改进空间，提出可执行的优化策略，建立相关流程文件和知识库；
5、以产品为核心驱动，高效地推动和协调UI、技术、测试、运营等部门紧密合作，确保产品准时、高质量上线；
6、负责与协调产品上线以后的改进，BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案；
7、产品的迭代更新工作，对产品运营数据进行监控、统计和分析，收集用户意见，产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化，最终制定产品的迭代计划；
8、提升产品用户满意度和优化用户体验的一切相关事宜；
任职资格：
1.计算机、设计等专业，本科5年，硕士3年以上工作经验；
2.熟悉互联网产品的实现过程，包括需求分析，产品功能设计，业务流程设计、界面设计、用户研究和可行性测试等；
3.逻辑思维严谨，能将产品方案通过架构图、流程图、原型图清晰直观地展现出来；
4.关注前沿技术和产品动态，具备产品创新意识；
5.具备优秀的文案和口头表达能力，具备一定的领导力；
6.具备优秀的自我管理和团队协作能力，有渴望打造出色产品的主观意愿；
加分项

2、销售经理 1名  薪资：10k-30k 基本底薪+职级津贴+管理提成+丰厚奖金+五险一金

岗位职责：
1、管理销售团队，带领团队完成月度销售目标；
2、负责团队销售过程的监督管理，指导销售完成个人目标；
3、做好团队成员培训、陪访、陪练等工作；
4、指导监督团队成员与会计等部门的资料对接工作；
5、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。
任职资格：
1、两年以上销售工作经验，一年以上销售团队管理经验；
2、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力；
3、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；
4、有良好的职业素质、合作意识及团队管理能力。
工资架构：基本底薪+职级津贴+管理提成+丰厚奖金，综合薪资10~30K以上。

3、外贸经理 1名  薪资：10k-30k 基本底薪+职级津贴+管理提成+丰厚奖金+五险一金

岗位职责：
1、管理销售团队，带领团队完成月度销售目标；
2、负责团队销售过程的监督管理，指导销售完成个人目标；
3、做好团队成员培训、陪访、陪练等工作；
4、指导监督团队成员与会计等部门的资料对接工作；
5、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。
任职资格：
1、两年以上外贸销售工作经验，一年以上销售团队管理经验；
2、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力；
3、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；
4、有良好的职业素质、合作意识及团队管理能力。

5、外贸专业，本科毕业，英语专业八级；

工资架构：基本底薪+职级津贴+管理提成+丰厚奖金，综合薪资10~30K以上。

4、电子工程师 1名  薪资：6k-25k 基本底薪+五险一金+提成+丰厚奖金

【岗位职责】
1、产品电子电路的设计开发，设计方案评估、验证及设计；
2、编写嵌入式系统软/硬件总体方案和详细方案，驱动和相关应用开发；
3、负责电机运动控制、相关传感器数据采集、仪器状态控制和仪器性能调试及优化;
4、硬件电路原理图设计、PCB Layout，可靠性设计，样机调试；
5、熟悉产品开发流程，按要求编写设计开发文档等。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，电子、电气工程，通信等相关专业3年以上工作经验;
2、具备扎实的硬件模拟电路和数字电路知识，兼具软硬件编程的能力;
3、熟悉主流微处理器的选型与应用，熟悉下位机操作系统和器件驱动，熟悉总线控制和通讯技术；
4、熟悉C/C++，Python等一种或多种语言，具备较好的编程能力;
5、对自动化、传动、伺服系统有应用经验者尤佳;
6、工作积极主动，责任感强，具有良好的沟通、协调和团队协作能力。
7、有液晶显示屏、电机驱动、传感器、MCU核心板相关硬件设计经验为佳；

8、有电源光伏逆变器硬件设计/工作经验优先录取。

5、运营总监 1名  薪资：10k-30k 基本底薪+职级津贴+管理提成+丰厚奖金+五险一金

整体规划运营、运营部门管理、产品运营管理、商务合作、外运营管理、外贸平台运营
线上运营总监（1名）
职责描述：
1.根据公司发展战略规划，负责公司产品线上运营的整体规划和策略的制定及执行；
2,熟悉熟悉Amazon (亚马逊)、阿里巴巴国际站，谷歌等国际站、欧洲站运作模式;负责外贸运营工作；.整理各产品线上运营渠道数据、分析数据，总结用户使用习惯、情感及体验，并反馈有效经验；定期收集分析同类竞品信息，完成活动的策划执行，并做好跟踪记录；
3,负责和各大外贸电商线上进行有效沟通，调动各种资源，促进公司产品和相关渠道进行联合推广，以提高公司产品的销量及市场知名度；
4,负责通过各类新媒体推广方式，产品整体的关键词、标题、创意优化工作。开展公司自有产品的运营和推广活动，收集相关营销成功案例并进行分析，并能够策划营销案；
5,负责外贸业务流程管理，对外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制；
6、.参加行业展销会，了解竞争对手及市场有价值信息，客户信息的记录，把握需求；
平台运营总监（1名）
职责描述：
1、根据公司发展战略规划，负责规划跨境互联网平台的团队建设和整体运营与管理;
2、负责跨境平台的搭建、运营、维护和日常管理，制定运营策略、方案并组织实施;
3、负责整合相关资源，制定电商平台品牌推广计划及推广活动实施;
4、根据公司业务特点和海外市场需求，制定和执行中长期海外市场和营销战略;
5、负责运营数据监控分析后台数据管理，定期进行运营计划总结、预测及资源规划调整，并推进完善系统定期跟踪并分析行业竞争对手的电子商务产品策略、市场营销策略、手段，及时制定应对措施，不断调整、完善公司的产品策略与市场营销策略与方案；
6、.通过对接商谈，将公司产品资源和电商平台进行匹配，为达成数据产出服务；
7、.收集整理相关市场发展趋势，针对各国际站效果进行跟踪、评估、给出切实可行的改进方案，完成公司战略目标；

任职要求：
1、全日制统招本科及以上，专业不限，英语听说读写流利;
2、具有5年以上电子商务行业背景经验;有资深3C类，小米，华为生态链等相关行业者优先;精通各网站站内外引流
3、熟悉电商平台的入驻及签约流程，熟悉Amazon (亚马逊)、阿里巴巴国际站，谷歌等国际站、欧洲站运作模式;
4、对电子商务网站的整体框架建设、网络营销、数据库营销及客户管理等方面有深刻认识;
5、具备高度的市场敏感度，极强的数据分析能力、创新能力，能根据市场情况制订有针对性的营销方案;
6，具有成功运营案例，可以独立负责业绩输出。

6、国内/外业务员 各6名(共12名)  薪资：3k-15k 基本底薪+五险一金+提成+月度单项奖励+年底业绩奖金+年度单项奖

岗位职责：
1、负责阿里巴巴分配的询盘的跟进、转化，拿到订单；
2、翻炒、跟进和转化团队分配的老客户和资源；
3、阿里巴巴国际站报RFQ、访客营销、旺旺等客户的开发；
4、订单的跟进、回款及出货处理；
5、老客户的关系维护及客户转介绍；
6、资源数据的登记；
7、早会、晚会的参加，日报编写等日常工作；
8、订立目标、实现目标。
9、薪资构成：底薪+提成+月度单项奖励+年底业绩奖金+年度单项奖。
任职资格 ：
1、大专以上学历，英语四级及以上，商务英语等相关专业优先考虑；
2、具有1-2年外贸工作经验，较好的口语表达及写作能力；
3、熟悉b2b、阿里巴巴操作者优先考虑；
4、积极主动，学习能力强，性格开朗活泼，善于自我学习，能有效自我管理；
5、独立坚定，精力充沛，有强烈成功的渴望，有志长期在外贸行业发展；
6、愿在广州长期发展的优秀应届毕业生亦可考虑。
平台优势： 
1、资源：阿里巴巴多个账号，独立站，资源充足 ，国内外展会。
2、氛围：多个外贸团队的协作和竞争，让你在积极向上的工作环境中，找到新的突破，一定学到你以前学不到的外贸技能，成为外贸达人 
3、培训：公司高度重视外贸的发展，我们会进行岗前专业知识培训、业务技能技巧高阶培训。为员工制定培训和成长计划。定期开展户外拓展培训以及邀请外部优秀讲师进行销售技巧提升培训。
公司福利待遇：
1、公司为员工购买五险一金；按照国家要求安排假期；
2、公司为员工提供月度下午茶，季度生日会以及各种节日福利；
3、公司定期给员工提供技能培训的机会，每年一次户外拓展培训活动；
4、公司每年组织一次集体旅游，不定期聚餐、KTV、烧烤等娱乐活动；
5、晋升机制完善，只要你有能力，没有天花板。
工作时间：5.5天制，周一至周五朝九晚六，中午1.5小时休息时间，周六上午9点-12点。